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Necesidades de especialistas en geriatría y gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (formación y dotación) proyección 2008-2025

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información de Salud y Seguridad Social. Área de Planificación del Recurso Humano.

Necesidades de especialistas en geriatría y gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (formación y dotación) proyección 2008-2025 El Centro de Desarrollo Social e Información en Salud y Seguridad Social (CENDEISSS) es el responsable a nivel institucional de la dotación de los profe...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Geriatría/22060, Costa Rica

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Recursos humanos en salud: desafíos prioritarios. Consulta regional

Costa Rica. Ministerio de Salud.

Lista de desafíos para mejorar la calidad de los recursos humanos en salud en Costa Rica....

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Costa Rica, Empleo/tendencias, Emigración e Inmigración/tendencias

Propuesta de metodología para la evaluación de programas de RHS. IV Encuentro Comisión Técnica de RHS

Anon.

Para nuestros propósitos, la definición de programa es concerniente a un plan formal de acción a largo plazo, que propone una secuencia de acciones que describen la forma en que un sistema de salud o servicio va a funcionar, incluyendo detalles tales como los roles y responsabilidades, los gastos prev...

Administración de Personal, Recursos Materiales en Salud, Recursos Financieros en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Planes y Programas de Salud/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua en Enfermería/22060, Costa Rica, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Costa Rica. Ministerio de Salud. Caja Costarricense de Seguro Social. Colegio de Enfermeras (os) de Costa Rica.

Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en evaluaci�...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua en Enfermería/22060, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Costa Rica, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 4: Evaluación de programas de recursos humanos en salud en Costa Rica. Informe del país.

Anon.

El presente informe sobre la evaluación de programas de recursos humanos en salud de Costa Rica muestra cómo está conformado en el sistema de salud, tanto público como privado. Además, las estrategias y metas establecidas en el Plan Naciona de Desarrollo 2011-2014 en el campo de los recursos humanos...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Educación Continua en Enfermería, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Costa Rica, Evaluación de Recursos Humanos en Salud

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